人际关系确实很重要，但提升自己的能力也同样关键。只有专注提升技能，脚踏实地，才能在适当的时候得到应有的回报。
我有个朋友姓陈，他在一家公司担任副总多年，一直表现稳定，勤勤恳恳。
老陈在领导层中没有太多盟友，也不被视为竞争对手，因此在高层中并不显眼。
在一次会议中，领导们对一个问题的讨论陷入了僵局，意见分歧，争论激烈。
这时，有位领导提议让下层员工发言，希望能听到一些新的想法。
老陈在公司待得久，对业务非常熟悉，而且他向来专注于科研，很少参与社交活动。这次他的回答非常专业，赢得了领导们的一致认可。不久后，他就被提拔为副总。
但是，随着老领导即将退休，公司内部的权力斗争愈演愈烈，高层领导们纷纷争夺老领导的职位，公司氛围变得紧张不安。
虽然老陈一直保持低调，但在关键时刻，他意识到必须采取行动。他明白，要在职场上取得成功，仅凭工作表现是不够的，还需要展现领导才能和战略眼光。
于是，老陈开始积极与团队成员沟通，了解他们对公司未来发展的看法和需求。他将这些意见整理成报告，向老领导提出了自己的建议。这份报告引起了老领导的注意，认为老陈的想法与公司的发展方向非常契合。
最终，老陈凭借其一贯的务实作风和高水平的专业能力，赢得了老领导的认可，并被推荐为接班人。
所以，与其浪费时间在虚情假意的人际关系上，不如专注于提升自己的能力。同时，也要注意维护良好的人际关系。只要脚踏实地，努力钻研，你的潜力终将被发现，得到应有的认可。
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